LeiterIn Finanzen, HR & IT
Unternehmerisch denkend- Als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortest Du die Stelle "LeiterIn Finanzen, HR & IT " und gleichst diese mit den strategischen und operativen Zielen ab
- Du führst mit Deinem Team von 3 Mitarbeitenden die Bereiche Finanzen, HR, Services und IT/ERP
- Du bist für die Finanzbuchhaltung verantwortlich und stehst im engen Austausch mit den externen Stellen
- Du stellst die Q/J- Abschlüsse inkl. Bilanz und Erfolgsrechnung sicher
- Die Linemanager schätzen Deine Unterstützung in wichtigen personellen Fragen (PayRoll, Rekrutierung, Coaching und Entwicklung)
- Du bist das direkte Bindeglied zu den externen Marketingspezialisten (SEO/SEA/SOME/Content) und gleichst die strategischen Ziele mit der Marketingplanung ab
- Bei der Weiterentwicklung von Dynamics 365 Business Central, nimmst Du die federführende Rolle ein
- Du sorgst für eine sanfte Disruption bei repetitiven Arbeiten und legst damit einen wichtigen Grundstein für die weitere Unternehmens- und Prozessentwicklung
- Du verfügst über umfassende Berufserfahrung aus einem KMU und kennst die Herausforderungen rund um die "Finanzen, HR, IT und den internen Services"
- Du besitzt eine entsprechende Aus - und Weiterbildung in BWL und verstehst dich in den Bereichen Finanz/Personal/IT
- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Mittelflussplanung, Liquiditätsplanung und Reporting
- Deine Erfahrungen aus und im Finanz, Personal und Organisation sind erprobt und konnten bereits erfolgreich um- und eingesetzt werden
- Du besitzt ein sehr gutes Flair für die Microsoft Welt u.A Dynamics 365 Business Central, Microsoft Power Plattform (Power-BI) oder ähnlichen ERP-Systemen
- Dein Auge und Scharfsinn für Verbesserungen von Prozessen und der Digitalisierung repetitiver Aufgaben sind ausgeprägt
- Das Team schätzt eine humorvolle Persönlichkeit
- Du gehst gerne mit Ideen voran und schätzt den offenen Austausch
- Du wirst als Stakeholdermanager gerne gesehen und sprichst ausgezeichnetes Deutsch
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