HR Business Partner

MediData AG

Die MediData AG vernetzt seit 1994 die Akteure des Schweizer Gesundheitswesens: Arztpraxen, Spitäler, Heime, Spitex Organisationen, Labore, Apotheken, Krankenversicherer, Kantone und Behörden. Über den geschützten digitalen Datenraum tauschen heute rund 22'000 Akteure jährlich über 100 Millionen Dokumente aus. Mit zertifizierten Sicherheitsstandards (ISO 27001) und stabilen, nahtlos integrierbaren Lösungen leistet die MediData AG einen massgeblichen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Schweizer Gesundheitssystems. Am Hauptsitz in Root (LU) setzen sich über 90 Mitarbeitende täglich für eine sichere und effiziente Vernetzung im Gesundheitswesen ein.

Avalect GmbH betreut die Stelle im exklusiven Mandat für die MediData AG.

Deine Aufgaben:

Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten HR Life Cycle
Du verantwortest die Rekrutierungsprozesse von A bis Z in allen Bereichen und sorgst für eine positive Employee Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
Du setzt die HR-Strategie um und richtest die HR-Prozesse konsequent auf die Unternehmensziele aus
Du begleitest Change Prozesse innerhalb des Unternehmens und der Teams
Du planst und realisierst zugeteilte HR-Projekte zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele
Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit, unter anderem in den Themen Personalplanung, Employer Branding und Recruiting Excellence
Du wirkst bei der Definition von KPI-Reports und HR-Kennzahlen mit
Du vertrittst die HR Business Partner und punktuell das HR Operations

Dein Profil:

Du bist HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
Idealerweise hast du dich im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie weitergebildet
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit
Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen oder Technologieunternehmen
Du kennst dich mit der Begleitung von Rekrutierungsprozessen End to End bestens aus
Du hast bereits HR Strategien umgesetzt und HR Prozesse optimiert
Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen und agilen Transformationen mit
Du überzeugst als vertrauenswürdiger Sparringpartner durch strategisches Denken und fundierte Beratungskompetenz
Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Du überzeugst durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verbindlichkeit und Empathie

Das bieten wir dir:

Ein Pensum von 60% bis 80% mit flexibler Gestaltung deines Arbeitsalltags
Eine Unternehmenskultur, die vom Teamgeist und dem Gemeinschaftsgefühl der "MediDätler" geprägt ist
Ein wertschätzendes Miteinander sowie kurze, unkomplizierte Entscheidungswege
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das die Digitalisierung des Schweizer Gesundheitswesens aktiv mitgestaltet
Gestaltungsraum in vielseitigen HR-Themen wie Employer Branding, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Recruiting, Führungsunterstützung
Einen finanziell soliden und stabilen Arbeitgeber mit langjähriger Marktposition im Schweizer Gesundheitswesen

Bewerben Sie sich!

Sind Sie an dieser herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an waeger@avalect.ch

*Bitte beachten Sie, dass wir vollständige Bewerbungen (Lebenslauf/Zeugnisse/Diplome/Foto) bevorzugt behandeln.

*Es werden von uns keine Daten ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben. Weitere Informationen unter:

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Weitere Stellenangebote finden Sie hier

Roland Wäger
Avalect Personaldienstleistungen
Ibelweg 18a
CH-6300 Zug
Telefon: +41 41 766 82 88
Mail: waeger@avalect.ch

Avalect ist ein führendes Personalberatungs-Unternehmen mit Sitz in Zug.

Es ist unser Anliegen, in enger Zusammenarbeit und gegenseitigem Vertrauen, die Interessen unserer Kunden und Kandidaten bestens zusammen zu bringen.

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