Requirements Engineer (ERP/DMS/IT/KI)
Explosion Power GmbH- Analysieren, strukturieren und priorisieren von Business-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen
- Übersetzen fachlicher Bedürfnisse in klare, umsetzbare und testbare Requirements
- Prüfen, Verdichten und Pflegen von Anforderungs-, Konzept- und Entscheidungsdokumenten
- Begleiten von Change Requests über den gesamten Lifecycle
- Koordinieren, Umsetzen und Testen von Anpassungen in ERP-, DMS-Systemen und KI
- Freigabevorbereitung und Qualitätssicherung bei Changes und Releases
- Teilprojektleitung bei Systemanpassungen, Erweiterungen und Einführungen
- Koordination interner Stakeholder sowie externer IT-Partner
- Dokumentieren von Prozessen, Systemabhängigkeiten und Entscheidungsgrundlagen
- Mitwirken beim IT-Onboarding neuer Mitarbeitender (Zugriffe, Systeme, Einführung)
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung in Requirements Engineering, Business Analyse, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (HF/FH)
- Rund 3-5 Jahre Erfahrung im Umfeld Applikationen, ERP oder DMS
- Erste Verantwortung in Teilprojekten oder Change-Initiativen
- Erfahrung als Super-User, Applikationsbetreuung oder Requirements Engineer
- Kenntnisse in ERP und DMS-Systemen (z. B. AMS, M-Files, SAP, Abacus, proAlpha, Opacc oder ähnlich)
- Verständnis für IT-Architektur, Schnittstellen und Datenflüsse
- Interesse an KI-Themen und deren sinnvoller Anwendung im Business
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit wachsender Eigenverantwortung
- Klare, adressatengerechte Kommunikation
- Geduld und Serviceorientierung im Umgang mit Usern auf unterschiedlichen Levels
- Humor, nicht als Nice-to-have, sondern als Überlebensstrategie im Projektalltag
- Klare Entwicklungsperspektive vom erfahrenen Requirements Engineer zum Fachspezialisten
- Zentrale Schnittstellenrolle mit echtem Einfluss auf Prozesse und Systeme
- Dynamisches, international tätiges KMU mit kurzen Entscheidungswegen
- 40-Stunden-Woche, flexible Gleitzeit, 5 Wochen Ferien und Homeoffice-Möglichkeit
- Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Fortschrittliche Sozialleistungen
- Regelmässige Mitarbeitenden-Events
- Kollegiales Umfeld, das Pragmatismus, Verantwortung und Humor schätzt
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