Sales Engineer
Explosion Power GmbH- Du baust den internationalen Markt gezielt durch Neukundenakquise auf/aus und stellst die Beratung, Betreuung sowie den Verkauf der höchst effizienten Shock Puls Geräten der SPGr-Serie zur Reinigung von Wärmeerzeugern sicher
- Du übernimmst den Lead in Sales Projekten, führst Workshops durch und erstellst entsprechende Sales Konzepte
- Du unterstützt die Partner (B2B) im Salesprozess und bist direkter Ansprechpartner für die internationale Kundschaft
- Als SPOC betreibst du Stakeholdermanagement bei Endkunden und treibst die Leads mit den Schnittstellen (Marketing, Technologie und B2B Partner) voran
- Unterstützen und Besuchen der internationalen Distributoren und der Endkunden (1 bis 2 Tage/Monat) und Teilnahme an Messen
- Du bringst Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten mit, verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Du hast die Grundausbildung mit Weiterbildungen ergänzt
- Deine Sales Erfahrungen sind ausgewiesen und du verstehst dich in der Gewinnung von Neukunden für erklärungsbedürftige Produkte
- Kenntnisse in Anlagen, Investitions-, Verfahrens- oder Kraftwerkstechnik sind zwar von Vorteil, Deine Faszination und Motivation dies zu erlernen zählen wir gleichwertig
- Sales Projekte unterstützt du mit wichtigen Inputs und betreibst so einen qualitativ lückenlosen Prozess
- Du schätzt den direkten Kundenkontakt (B2B & B2C) und unterstützt diese bei wichtigen Fragen zu den explosiven Produkten
- Du bist in Deutsch und Englisch verhandlungssicher (in Wort und Schrift), (jede weitere Fremdsprache willkommen) und schätzt die Reisetätigkeit in fremde Länder
- Das Team wünscht sich einen humorvollen Kollegen
- Eine Unternehmenskultur mit gelebten starken Werten: grossem Vertrauen und Gestaltungsraum
- Ein global tätiges, dynamischen KMU mit modernen und zentral gelegenen Arbeitsplätzen
- Eigenverantwortliche, herausfordernde und vielseitige Aufgaben mit flexibler Arbeitsgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeit
- Attraktive Arbeitszeitregelung bei Dienstreisen und Ausseneinsätzen
- 5 Wochen Ferien + etliche zusätzliche Kompensationstage, da 40-Stunden-Woche
- Vergünstigte Tiefgaragen-Parkplätze am Geschäftssitz und Beteiligung an ÖV-Ticket
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
- Verschiedene tolle Mitarbeiterevents
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